Менеджер по персоналу

Подбор персонала, кадровое делопроизводство, работа с иностранными гражданами.

Ведение учета и организации прохождения работниками управления периодического медицинского осмотра. Обеспечение своевременной подготовки и представление в ГПФ РФ макетов пенсионных дел работников управления, имеющих право на страховую пенсию. Осуществление получения, регистрации, выдачи пенсионных справок работникам. Оформление документации, необходимой для назначения пенсий, установления льгот и компенсаций. Изучение влияния психологических, организационных факторов производства на трудовую деятельность работников управления в целях создания благоприятных условий труда и повышения эффективности. Диагностирование профессионально важных качеств работников, связанные с профессиональным подбором, выявление интересов и склонностей, удовлетворенности трудом, анализ трудового процесса и психологическое состояние человека во время работы. Разработка психологических характеристик работников, выдача рекомендаций. Анализ текучести кадров. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив. Формирование и ведение личных дел неработающих пенсионеров, проведение сверки необходимых данных.
Разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ. Организация работы по профориентации и профотбору персонала. Ведение учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров. Оформление отпусков, прием увольнение, перемещение работников.