Специалист отдела кадров

поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
ведение личных дел сотрудников;
разработка должностных инструкций.

Функциональные обязанности: обучение дошкольников и школьников английскому языку, проведение консультаций, проведение занятий, участие в мероприятиях, организация и проведение учебных экскурсий, применение различных методик, аудио и видео, игровых моментов в процессе обучения, развитие словарного запаса школьников и способности восприятия на слух иностранной речи, опыт работы в качестве индивидуального репетитора, опыт работы в качестве вожатого и преподавателя английского в летнем лагере
Достижения: продвижение от ассистента преподавателя до преподавателя английского языка

Функциональные обязанности: проведение переговоров с ключевыми клиентами, урегулирование вопросов обслуживания, проведение контроля качества работы, поиск и подбор персонала (телефонные интервью, собеседования с кандидатами, ведение базы
данных), разработка и контроль расписания услуг, ведение графика отпусков, разработка инструкций по безопасности служащих, перевод документов с английского на русский для уведомлений русскоязычного персонала.
Достижения: выбран командой руководителей подразделения как самый успешный координатор по персоналу для работы с ключевыми VIP клиентами; минимизировал текучесть кадров; внедрил систему отслеживания потенциальных VIP работников с высоким
уровнем профессионализма и этикой работы; положительные отзывы клиентов и их семей о моей работе и вниманию к запросам клиентов.