Ведущий специалист отдела технического перевооружения и реконструкции (сметчик)

до 106 000 руб.

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста отдела технического перевооружения и реконструкции (сметчика)

Основные должностные обязанности:

• Проверка и согласование сметной документации на соответствие, применяемых в сметах расценок, коэффициентов, индексов, объёмов работ и количества применяемых материально-технических ресурсов принятым техническим решениям, требованиям технического задания и/или исходным данным, законодательству Российской Федерации

• Согласование сметной документации, в т.ч. калькуляций, согласно действующим регламентам в ПАО «ОГК-2» и законодательству Российской Федерации

• Подготовка обосновывающих документов для формирования Н(М)Ц закупок по всем видам проектных работ, реконструкции, модернизации и технического перевооружения

• Актуализация и пересмотр сметных расчётов по заключенным договорам, в случае изменения цен, МТРиО или объёмов работ, по согласованию с техническим куратором и/или Подрядчиком

• Осуществление контроля исполнения заключенных договоров подряда на выполнение работ и разработку проектов для реконструкции и строительства в части исполнения смет (калькуляций)

• Наличие Высшего или Среднего профессионального образования по направлению деятельности
• Опыт работы инженером-сметчиком (сметчиком) в отрасли энергетики не менее 3 лет
• Знание нормативно-технической документации (ГОСТы, СНиПы, РД, справочники базовых цен и пр.)
• Опыт работы в ГрандСмета
• Опыт работы в СЭД, SAP
• Приветствуется опыт работы в ИУС П ГК

Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя