Территориальный менеджер (объектные продажи строительных материалов)

от 100 000 до 180 000 руб.

Компания "Строительный Двор"

Мы продаем строительные материалы с 1993 года — частным и юридическим лицам. Благодаря усилиям команды, с нами сотрудничает огромное количество покупателей по всей России. Менеджеры объектных продаж работают с профильными клиентами — застройщиками, подрядчиками, строительными компаниями. Мы подробно погружаемся в их потребности, чтобы подобрать лучшие решения. Бережно развиваем клиентскую базу и выстраиваем долгосрочные отношения. Вас ждут интересные, конструктивные переговоры и прямое влияние на продажи. Со стороны команды — здоровая атмосфера, понятная мотивация, поддержка руководителя и наставничество.

Работать с профессионалами строительства - это ответственно и очень интересно. Мы ищем активного, любознательного и сильного продажника. Доверим тебе работу с крупным бизнесом и дадим свободу в принятии решений.

Что нужно делать?

• активно искать строящиеся объекты;
• вести и пополнять клиентскую базу;
• выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами;
• профессионально консультировать клиентов по строительным материалам.

Что мы предлагаем?

• официальную заработную плату и трудоустройство;
• разъездной формат работы;
• пятидневную рабочую неделю;
• компенсацию сотовой связи, транспортных расходов;
• возможность роста и развития;
• компенсацию детского сада;
• сильную корпоративную культуру.
• офис находится: Монтажная 10

Что важно?

• опыт в продажах и знание стройматериалов;
• ответственный, дружелюбный человек с чувством юмора;
• легко идти на контакт, уметь слушать и убеждать.
• работа разъездного формата, автомобиль компания не предоставляет

Мы ценим Ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видео интервью. В комфортной обстановке, в любое удобное время. Это полностью удаленный формат, который позволит нам познакомиться и пригласить Вас на встречу:
vi.sdvor.com/681

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя