Секретарь руководителя( Россети Тюмень )

16 Ноября 2025

Россети Тюмень

Город:

Сургут

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Россети Тюмень"

Обязанности:

Ведение электронного документооборота (создание и рассылка контрольных резолюций Руководителя, рассмотрение отчетов об исполнении, снятие поручений с контроля);
Экспертиза входящей/исходящей документации;
Мониторинг и контроль соблюдения сроков исполнения распоряжений, протоколов (включая оперативные) и поручений Руководителя в адрес структурных подразделений;
Составление писем, запросов и подготовка ответов авторам документов по поручению Руководителя;
Информационное и документационное обеспечение деятельности Руководителя;
Выполнение поручений руководителя;
Обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями компании;
Организация командировок Руководителя;
Организация приема посетителей в приемной Руководителя, в том числе сервировка чайного (кофейного) стола в офисе, приготовление и подача напитков и т. д.

Требования:

Высшее образование ( документоведение и архивоведение, документационное обеспечение управления и архивоведение);
Ответственность, инициативность;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
Стрессоустойчивость;
Умение работа в режиме многозадачность;
Готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня;

Развитые коммуникативные навыки;
Желание обучаться и развиваться;
Уверенный пользователь ПК (программы Электронного документооборота, электронное формирование заявок на командировки).

Условия:

Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
Рабочее место в городе Сургуте;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.