Повар детского питания

от 60 000 до 70 000 руб.

Компания "ЦР ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК"

Привет, давай знакомиться. Меня зовут Башаева Малика Рахмановна. Я генеральный директор сети детских садов «Золотой Ключик». Мы всем коллективом убеждены, что детский сад для малыша в любом возрасте может быть желанным, любимым и полезным местом.

О компании:

С 2002 года я занимаюсь уходом и присмотром за детьми. С тех пор, некогда маленький, квартирный детский сад вырос и стал одной из самых крупных и престижных сетей частных центров в ХМАО-югре.

Мы являемся одним из лучших детских садов России с 20-летним стажем успешной работы. Наша организация стабильно растет и развивается, открывая новые филиалы каждый год. Мы имеем более 7 центров развития в ХМАО и на Кавказе и являемся лидером в области дошкольного образования. Наш детский сад признан Лучшим Детским Садом России 2022 года, а также ежегодно получаетокружные награды за лучший социальный продукт Югры.

Наши воспитанники выросли и приводят к нам своих детей вторыми поколениями. А мы ценим доверие родителей и стараемся оправдывать его с каждым днем.

Кого мы ищем?

Сейчас, в связи с тем , что наш повар поменял место дительство– мы ищем Повара детского питания.

Мы ищем человека, с нашим подходом и ценностями, готового браться за работу основательно и стремящегося постоянно улучшать процесс и результат, этакого “человека — систему”, у которого всё по полочкам и по уму. У нас,работа кипит, но всегда есть над чем поработать, поэтому мы считаем нет предела совершенству!

Преимущества работы с нами:

Стабильное и успешное развивающееся предприятие.

Открытые перспективы карьерного роста и развития.

Возможности для профессионального обучения и развития.

Премии и стимулирующая система оплаты труда.

Привлекательные условия работы.

Отпуск за счет компании заграницу лучшему сотруднику.

Тринадцатая зарплата.

Официальное трудоустройство.

Отпускные.

Требования к кандидату: Благонадежность

Стрессоустойчивость и многозадачность.

Знание Санпин, умение вкусно готовить, придумывать, творить!))

Умение разрабатывать и внедрять локальные акты.

Навыки руководства и систематизации работы.

Направленность на результат и требовательность к подчиненным.

Творческий подход к решению задач.

Опыт работы в общепите

Если вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите стать частью нашей успешной организации, мы ждем вашего резюме!

Пожалуйста, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо

Спасибо за внимание и интерес к нашей вакансии