Менеджер отдела (руководитель группы)

от 120 000 руб.

Компания "Этажи Урал"

Если Вы хотите работать в динамичной и успешной компании? Хотите развивать свои лидерские качества и управлять командой профессионалов? Тогда работа в нашей команде для Вас!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентоспособное вознаграждение: оклад + KPI + % = БЕЗ ПОТОЛКА!!!
• Гибкий график: Вы сами планируете свое время и часы работы в офисе (позволит Вам находить тот самый баланс между высоким доходом, работой и личной жизнью);
• Прогрессивную CRM систему с возможностью работы с телефона;
• Поддержку наставников и погружение в современную корпоративную культуру компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;
• Внутреннюю базу продавцов и покупателей недвижимости;
• Профессиональный и карьерный рост, индивидуальный план развития (экологичное вхождение в должность через обучение);
• Всестороннюю поддержку юриста, маркетолога, консультанта по новостройкам и др.
• Современный офис в центре города, полное техническое обеспечение, корпоративную связь.
• Уникальное регулярное внутреннее и внешнее развитие (интересные и самые эффективные тренинги, стажировки, мастер-классы и пр.);

• Для кандидатов с релевантным опытом работы в сфере недвижимости: индивидуальный job-off и индивидуальные условия по зп!

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Управление сделками команды и их сопровождение (планирование и анализ команды;
• Продуктивное взаимодействие с Департаментами Компании;
• Формирование команды с помощью HR Департамента;
• Адаптация новых сотрудников совместно с Учебным центром;
• Планирование и анализ работы сотрудников;
• Формирование команды, ее адаптация и мотивация;
• Планирование и анализ сделок (продаж) команды;
• Обучение и развитие сотрудников;
• Постановка регулярного менеджмента;
• Участие в процессе продаж, повышение их эффективности.

ХОТИМ ВИДЕТЬ ОТ ВАС:

• Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года (опыт работы в продажах либо сфере недвижимости - будет являться преимуществом кандидата)
• Опыт управления отделом (от 5-6 человек) с положительным результатом, опыт формирования и развития команды;
• Лидерские качества, инициативность, высокий уровень управленческой ответственности и нацеленность на результат, навыки быстрых и уверенных решений;
• Владение инструментами оценки и развития персонала, развитые навыки регулярного менеджмента;
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников.
• Законченное высшее образование.

Присоединяйся к команде лидеров рынка недвижимости! Приходи на ознакомительную встречу с HR-менеджером, пройди тест-драйв профессии у нас в офисе и убедись, что эта сфера откроет для тебя новые возможности.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя