Агент по организации обслуживания пас. перевозок, агент по обслуживанию прибывающих пассажиров( Аэропорт Сургут )

09 Января 2025

от 60 000 руб.

Аэропорт Сургут

Город:

Сургут

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Аэропорт Сургут"

Агент по организации обслуживания пассажирских перевозок обязанности:

- регистрация пассажиров, оформление багажа и ручной клади,

- обеспечение посадки пассажиров на борт воздушного судна,

- оформление сопроводительной документации

- встреча прибывающих пассажиров и сопровождение в здание аэровокзала,

- обслуживание несопровождаемых детей,

- обслуживание маломобильных пассажиров,

- информирование пассажиров о порядке обслуживания и правилах Перевозчика;

-ведение претензионной работы.

Агент по обслуживанию прибывающих пассажиров обязанности:

- оформление сопроводительной документации,

- встреча прибывающих пассажиров и сопровождение в здание аэровокзала,

- обслуживание несопровождаемых детей,

- обслуживание маломобильных пассажиров,

- информирование пассажиров о порядке обслуживания и правилах Перевозчика;

-ведение претензионной работы.

Требования:

- среднее профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу работы;

-соблюдение требований офисного этикета (офисная одежда, макияж, прическа и прочее);

- отсутствие противопоказаний по медицинским показаниям;

развитые коммуникативные навыки (умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, вежливое располагающее общение, грамотная и четкая речь. Стрессоустойчивость, умение сохранять улыбку в любых ситуациях, высокая самоорганизация и разумная инициатива, понимание процессов обслуживания пассажиров при выполнении поставленных задач).
стажировка по должности не менее 15 к.д.

- пунктуальность, честность, выносливость, ответственность.

Условия:

работа в команде;
график работы: сменный (нестандартный), полная занятость;
оплачиваемая стажировка по должности;
возможность карьерного роста;
профессиональное развитие и обучение связанное с присвоением профессионального допуска;
обучение кадрового резерва (подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала);
оформление по законодательству РФ;
стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
обеспечение всесезонной форменной одеждой;
программа добровольного медицинского страхования (ДМС) и другие составляющие социального пакета;
льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей;
доставка на работу и обратно комфортабельным корпоративным автотранспортом;
заработная плата от 60 000 тыс.руб.