специалист

1. Осуществление деятельности в отношении объектов:
- жилого фонда, зданий и сооружений (включая освещение улиц, улично-дорожной сети),
- мест захоронения,
- объектов благоустройства (в том числе малых архитектурных форм, детских игровых площадок
2. Произведение обследований вышеуказанных объектов.
3. Составление дефектных ведомостей по вышеуказанным объектам.
4. Участие в составлении технических заданий необходимых при заключении договоров (муниципальных контрактов).
5. Ведение проверок исполнения работ по вышеуказанным объектам в части контроля над объектами произведенных работ, стоимостных расценок, наличию и оформлению отчетной документации при приемке выполненных работ на объектах;
6. Предоставление отчетности по формам в Федеральное государственное статистическое наблюдение.
7. Осуществление работы и предоставление сведений:
- в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
- по организации сбора и вывоза бытовых отходов и мусора на территории сельского поселения.
- муниципального имущества.
- вышеуказанных объектов.
6. Соблюдает нормы, правила и инструкции по охране труда.
7. Уведомлять в установленном порядке, представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения ко мне каких либо лиц в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений.
8. Ведение реестра договоров с организациями, осуществляющими управление муниципальным жилым фондом;
9. Контроль задолженности по оплате ЖКУ.
10. Выполнение отдельных поручений руководителя и его заместителя.
Количество подчиненных – 0 шт. единиц.

1. Организация и контроль работы персонала
2. Наставничество, адаптация, обучение подчиненных
3. Ведение отчётов, графиков, открытие и закрытие магазина
4. Выполнения плановых показателей
5. Обеспечение сохранности денежных средств, технических и материальных ценностей
6. Участвовать в следующих процессах:
- инвентаризация,
- переоценка товара,
- инкассация,
- прием поставок товара,
- оформления возвратов от покупателя,
- оформление кассовых отчетов,
- ведение табеля учета рабочего времени.
7. Контроль количества, качества и сроков реализации
8. Знание основ товародвижения, стандартов и технических условий на товары
9. Исполнение функций управляющего во время его отсутствия.(2 месяца и.о. управляющего магазином).
10. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, с поставщиками.
Количество подчиненных – 17 шт. единиц.

1. Работа по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
3. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и её подразделения, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
4. Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.
5. Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
6. Осуществление контроля по размещению и расстановке молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведение их стажировок, принятие участия в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
7. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, карьеры, обучения и повышения квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
8. Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации. Составление установленной отчетности.
Количество подчиненных – 1 шт. единиц.