Педагог-психолог

Описание

Образование Начало обучения 1996 г. Окончание гггг
Завершил обучение 2001 г.
высшее

Учебное заведение Университет Российской Академии Образования (г. Москва)
Квалификация психолог, преподаватель психологии по специальности «Психология»
Специальность психолог в социально-педагогической сфере

Опыт работы Последние 3 места работы в порядке убывания:
Период работы Компания МКУК «СДК «Меридиан»
26.04.2011 – по
настоящее время
Должность директор
Обязанности:
Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных
подразделений организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью
создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.
Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед зрителями (слушателями), работниками организации, авторами и
исполнителями произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами,
поставщиками, заказчиками. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию
работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья
условий труда, соблюдению требований трудового законодательства. Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной
деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и
результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовым коллективом,
представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение
коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины. Принимает решения по вопросам, касающимся
финансово-экономической, творческой и производственной деятельности организации, неся ответственность за последствия принимаемых
решений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей,
использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и
финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Защищает имущественные интересы организации в суде, органах
государственной власти и местного самоуправления.

Период работы Компания МУК «ЦБС»
06.10.2008-
15.03.2010

Период работы
11.03.1997-
14.09.2008

Повышение
квалифика-ции

Умения и навыки
Должность библиотекарь 2 категории
Обязанности:
 Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с направлением и технологией одного из производственных
участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов
справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов,
обслуживание читателей и абонентов). Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и
реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения.

Компания Центр экстренной психологической помощи населению
Должность специалист по социальной работе 11 разряда
Обязанности:
Участие в разработке, организации и проведении мероприятий по оказанию психологической помощи различным категориям, социальным и
возрастным группам населения. Участвует в оперативной работе при возникновении чрезвычайных ситуаций. Оказывает экстренную
психологическую помощь (в том числе и по телефону) лицам, находящимся в кризисной ситуации. Оказывает психологическую
консультационную помощь населению во время очных консультаций и по телефону. Проводит психодиагностические исследования. Участвует в
профессиональном отборе и аттестации специалистов. Занимается научно-методической работой. Анализирует трудовые процессы и
психологическое состояние специалистов в процессе работы. Осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем организации
труда, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин,
их вызывающих. Консультирует руководителей организаций по социально-психологическим проблемам управления; участвует в определении
задач социального развития организации.

Постоянные психологические тренинги по повышению квалификации во время работы ы Центре психологической помощи населению (до 2008 г.)

26.11.2009 г. – прошла обучение по программе дополнительного профессионального образования «Социально-культурная деятельность.
Экономика и менеджмент социально-культурной сферы»

20.11.2013 г. – прошла обучение по курсу «Эффективное использование сервисов электронного правительства»
Умение расставлять приоритеты, умение работать в команде, организационная осведомленность, эффективное решение проблем, способность
к обучению, техническая смекалка, умение самостоятельно принимать решения.
Личностные Аккуратность, аналитические способности, быстрая обучаемость, вежливость, внимательность, высокая работоспособность,
качества дисциплинированность,
добросовестность, исполнительность, коммуникабельность, надежность, настойчивость, находчивость, нацеленность на результат,
неконфликтность.

Дополнительные Замужем, воспитываю двоих детей.
сведения