Руководитель отдела кадров, HR

- Прием на работу, увольнения, кадровые перемещения в 1С 8.2;
- Составление и учет приказов по личному составу;
- Составление требуемой отчетности по филиалу;
- Оформление заявок на зарплатные карты;
- Проведение мероприятий по адаптации и аттестации персонала;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры компании;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Охрана труда и техника безопасности.
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе по 5ти компаниям, общей численностью сотрудников более 100 человек.
За 2014 год 4 раза была отмечена в номинации "Лучший сотрудник месяца", номинирована на "Лучший сотрудник 2014 года", в 2015 году - 4 раза "Лучший сотрудник месяца", "Лучший сотрудник 2015 года".

Должностные обязанности и достижения:
- Ведение учета личного состава сотрудников Компании;
- Оформление приема, перевода и увольнения работников;
- Формирование и ведение личных дел и личных карточек Т-2 работников;
- Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Оформление приказов на отпуск; больничных листов;
- Консультирование по открытым вакансиям
- Проведение интервью по телефону (работа с входящими звонками)