Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности); формирование личных дел работников; военный учет; оформление приказов о дисциплинарных взысканиях, поощрениях; заполнение, учет, хранение трудовых книжек; подготовка документов для сотрудников (копий трудовых книжек, справок с места работы и др. ); учет рабочего времени (оформление табеля рабочего времени); оформление трудовых договоров; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; разработка и внедрение внутренних локальных актов учреждения (положения по стимулированию труда, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положения об аттестации работников);
составление режима рабочего времени и графиков сменности работников (суммированный учет рабочего времени); составление штатного расписания, внесение в него изменений.

Прием поступающей корреспонденции, учет, контроль исполнения, оперативное хранение, передача исполнителям; систематизация и хранение документов текущего архива; ведение деловой переписки; оформление приказов (основная деятельность, личный состав), формирование личных дел работников; оформление листков нетрудоспособности; ведение табеля учета рабочего времени; формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности; сдача документов в архив.