Специалист отдела кадров

Полный объем ведения кадрового делопроизводства.
Причина увольнения – окончание отпуска по уходу за ребенком у сотрудника (на период которого была принята).

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска). Составление юридических документов. Пенсионный фонд, воинский учет. Курирование и консультирование в городах ХМАО (12 подразделений) по кадровым вопросам. Отчетность по установленным формам.
Причина увольнения: ликвидация предприятия

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, переводы). Подбор и отбор персонала на существующие вакансии (проведение собеседований, тестирования). Отслеживание и мониторинг уровня заработных плат в регионе. Осуществление мероприятий по труду и кадрам (график отпусков и др.). Организация проведений мероприятий по аттестации сотрудников Банка. Разработка мероприятий по адаптации новых сотрудников. Контроль за правильностью ведения кадрового документооборота (в т.ч. воинский учет). Курирование и консультирование Представительств Банка в городах ХМАО по кадровым вопросам. Отчетность по установленным банковским формам.
Причина увольнения - низкая з/п

Ведение кадрового делопроизводства (в т.ч. Вахтовый метод). Работа с иностранными гражданами. Организация проведений мероприятий по аттестации сотрудников. Разработка положений по труду и кадрам (должностные инструкции, положения об Отделах, график отпусков и т.д.)

Причина увольнения – несвоевременная выплата з/п (задержка за 3 месяца).

Работа на ПК, работа с договорами, делопроизводство в полном объёме. Работа на кафедре: делопроизводство, оформление лекций в программе Power Point.