Экономист

-работа с Пенсионным фондом (персонифицированный учет, подготовка Перечня льготных профессий и списков к нему);
-подготовка отчета в Отдел государственной статистики;
-ведение военного учета на предприятии;
-квотирование рабочих мест для инвалидов;
-подготовка ежеквартальной отчетности, конвертация трудовых прав, подготовка документов для оформления трудовых пенсий;
-организация повышения квалификации работников;
-подготовка и контроль прохождения периодических медицинских осмотров в учреждении ( составление перечня профессий, связанных с вредными условиями труда);
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме( списочная численность около 100 чел.):
прием, перевод, увольнение сотрудников, командировки;
формирование и ведение личных дел;
оформление и ведение карточек Т-2;
оформление листов нетрудоспособности;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
оформление отпусков, составление графика отпусков, контроль над исполнением;
составление отчетов, списков по запросам руководителя, вышестоящей организации;
ведение учета и анализ рабочего времени сотрудников;
переход на эффективный контракт;
ведение и составление приказов по основной деятельности организации и контроль за исполнением приказов;
разработка и внедрение Положений учреждения;
подготовка кадровой документации для передачи ее в архив организации для дальнейшего хранения.