Оператор ЭВиВМ 3 разряда (Ханты-Мансийский автономный округ, Сургут)

Описание

Руденкова Оксана Викторовна Контактные телефоны: 89222536508 Дата рождения 21 января 1976г. Семейное положение: замужем Дети: Двое Цель: Соискание должности специалиста Отдела управления персонала, Отдела кадров Образование 1997-2002 2023г.-2023г. Сургутский государственный университет Специальность: Квалификация: УК , ООО Должность: специалист по кадрам в единственном лице. Должностные обязанности: Полный объем ведения кадрового делопроизводства. Работа с иностранцами. Подбор персонала. Выдача направлений на медкомиссии, а также соблюдение сроков по медкомиссии на периодические осмотры. 2016г. - 2022г. ООО , ООО , ООО УК Должность: специалист по кадровому делопроизводству в единственном лице. Должностные обязанности: Полный объем ведения кадрового делопроизводства в единственном лице. Ведение воинского учета. Работа с иностранцами. Предоставление отчетности в разные госорганы. Взаимодействие с ГИТ. Подбор персонала. Выдача направлений на медкомиссии, а также соблюдение сроков по медкомиссии на периодические осмотры. Разработка должностных инструкций, Положений и др. 2013г. - 2014г. ФГУП Почта России Должность: специалист по кадрам Должностные обязанности: Полный объем ведения кадрового делопроизводства. 20012г. - 2013 ООО Должность: менеджер по персоналу Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска). Разработка Положений, внедрение вахтового метода. Пенсионный фонд, воинский учет. Отчетность по установленным формам. Подбор персонала на различные позиции. Причина увольнения - задержка з/п за 3 месяца, з/п. 2008г. - 2011г. ООО Должность: Ведущий специалист Отдела управления персоналом Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска). Составление юридических документов. Пенсионный фонд, воинский учет. Курирование и консультирование в городах ХМАО (12 подразделений) по кадровым вопросам. Отчетность по установленным формам. Причина увольнения: ликвидация предприятия 2008г. - 2008г. ЗАО "Автотранспортное предприятие" Должность: Специалист Отдела кадров Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, переводы). Подбор и отбор персонала на существующие вакансии. Участие в группе по стратегическим задачам предприятия. Разработка мероприятий по адаптации и мотивации сотрудников. Пенсионный фонд. Причина увольнения: окончание отпуска по уходу за ребенком у сотрудника (на период которого была принята). 2006г. - 2008г. ЗАО "Банк Русский Стандарт" Должность: Ведущий менеджер по персоналу Группы персонала Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, переводы). Подбор и отбор персонала на существующие вакансии (проведение собеседований, тестирования). Отслеживание и мониторинг уровня заработных плат в регионе. Осуществление мероприятий по труду и кадрам (график отпусков и др.). Организация проведений мероприятий по аттестации сотрудников Банка. Разработка мероприятий по адаптации новых сотрудников. Контроль за правильностью ведения кадрового документооборота (в т.ч. воинский учет). Курирование и консультирование Представительств Банка в городах ХМАО по кадровым вопросам. Отчетность по установленным банковским формам. В подчинении 3 сотрудника. Причина увольнения - низкая з/п 2006г. - 2006г. МУЗМ "Новое поколение" Должность: Начальник Отдела кадров Должностные обязанности: Подбор персонала. Проведение процедуры аттестации персонала. Разработка должностных инструкций, Положений. Контроль за правильностью ведения кадрового делопроизводства, работа с тендерами. В подчинении - 1 сотрудник. Причина увольнения - низкая з/п 2004г. - 2005г. ЗАО "Нефтьмонтажмеханизация" Должность: начальник отдела кадров Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (в т.ч. Вахтовый метод). Работа с иностранными гражданами. Организация проведений мероприятий по аттестации сотрудников. Разработка положений по труду и кадрам (должностные инструкции, положения об Отделах, график отпусков и т.д.) Причина увольнения - несвоевременная выплата з/п (задержка за 3 месяца). 2001г. - 2003г. ЗАО "Электрострой" Должность: Секретарь-референт Должностные обязанности: Делопроизводство в полном объёме, частично ведение кадрового делопроизводства (в т.ч. Вахтовый метод). Работа с иностранными гражданами. 1995г. - 2001г. Центр родовспоможения и репродукции Должность: Техник-оператор ЭВМ, секретарь главного врача Должностные обязанности: Работа на ПК, работа с договорами, делопроизводство в полном объёме. Работа на кафедре: делопроизводство, оформление лекций в программе Power Point. Дополнительные сведения Имею опыт восстановления кадрового производства. Владею ПК на уровне уверенного пользователя. Обладаю организаторскими способностями, исполнительна, работоспособна, коммуникабельна, пунктуальна, быстро обучаема, стрессоустойчива, в коллективе дружелюбна, не конфликтная. Имею водительское удостоверение категории , личный автомобиль. Стаж вождения 20 лет.