Механик потока

Описание

С марта 2016 года по июль 2016г
ООО "Сиблестранс"
- механик
- механик автотранспорта и строительной техники
-Руководство обслуживающим и ремонтным персоналом строительных (экскаваторы, бульдозеры) машин, автомобильных кранов,отечественных и иностранных (Doosan, Hyundai John deere и др.) производителей.
- Ведение документооборота , оставление, планов ремонтов и технического обслуживания, заявок на запасные части и расходные материалы, оборудование;

с апреля 2014 года по март 2016 года
ООО "НГСК"
- механик
- механик автотранспорта и строительной техники
-Руководство обслуживающим и ремонтным персоналом строительных (экскаваторы, бульдозеры) машин, автомобильных кранов, отечественных и иностранных (Caterpillar, Komatsu, Hyundai, и др.) производителей.
- Ведение документооборота , оставление, планов ремонтов и технического обслуживания, заявок на запасные части и расходные материалы, , оборудование. Ведение отчетной документации.

С января 2014 года по апрель 2014 года
ООО "Техномонт"
- линейный механик
-ремонт и техническое обслуживание механизмов;- проверка технических характеристик автотранспорта;- составление заявок на покупку необходимых запасных частей;- проведение периодического технического осмотра техники.
- планирование, нормирование и учёт расхода ГСМ

С сентября 2012 года по октябрь 2013 года
ОАО "Газ-Сервис"
- монтер по защите подземных трубопроводов

С октября 2010 года по октябрь 2011 года
-Служба в рядах Российской Армии

С сентября 2008 года по сентябрь 2008 года
ООО "Уфимское монтажное управление"
- электромонтажник по силовым сетям

Образование
С 2007-2010 года
Учебное заведение
"Уфимский топливно-энергетический колледж"
- техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

компьютерные навыки уверенный пользователь (Word, Excel, 1С)
Интернет
Коммуникабелен, целеустремлен, энергичен, мобилен. Организаторские навыки, способность к разрешению и устранению конфликтных ситуаций в рабочем процессе, подход к правильному распределению персонала.