Заместитель начальника отдела кадров

Описание



[pic]


Резюме

Фамилия Имя Отчество
Гребенник Ирина Владимировна
Цель поиска работы: получение работы с применение на практике своего профессионального опыта и знаний.
Предполагаемая позиция: начальник, главный, ведущий специалист по кадрам.
Ожидаемый уровень заработной платы: от 50 000,00 т/руб. и выше.
Ожидаемый график работы: пятидневка.

Общая информация о себе
Дата рождения: 11.05.1978г.
Город проживания: г. Сургут
Контактные телефоны:89129081222
E-mail: irisochka1978@rambler.ru
Состою в зарегистрированном браке, двое детей.

Информация об образовании
Наименование учебного заведения: «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет».
Год окончания учебного заведения 2011
Специальность: «Управление персоналом».
Квалификация: «Менеджер».
Дополнительное образование «Техносферная безопасность»
Год окончания учебного заведения 2018
Информация о дополнительном образовании, повышении квалификации
Наименование учебного заведения: НОУ ДО «Навигатор»
Год обучения:2011г.
Тема: «Кадровое дело и организация труда», «Основы бухгалтерского учета»
Трудовая деятельность
01.01. 2004 – 14.06.2007 Наименование организации: ЧП «Европа»
Должность: «Старший продавец»
Обязанности: ведение документации, торговля.
15.06.2007 - 15.02.2009 Наименование организации: ЧП «Витова»
Должность: «Продавец консультант»

Обязанности: ведение документации, торговля.
Наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью «РемСтройМастер» сфера деятельности
строительство трубопроводов.

15.05.2012 - 31.12.2015
01.01.2016 - 02.04.2017
03.04.2017- 18.02.2019


По внешнему совместительству работала в ООО
«Инкомстрой» сфера деятельности строительство
трубопроводов
ООО «ТСУ» 01.01.2016- по 18.02.2019г. сфера
деятельности строительство трубопроводов, ГНБ.


















ООО «Мир Аксиомы»
11.03.2019 по 31.05.2019
Сфера деятельности информацио́нные техноло́гии





ООО «СЕВЕРСНАБ»
09.07.2019 по настоящее время.
Увольнение 11.03.2020г.
Должность: специалист по кадрам.
Должность: ведущий специалист по кадрам.
Должность: начальник отдела кадров.
Обязанности:
ведение документации по учету и движению кадров;
разработка и оформление рабочих и должностных инструкций, документации по персоналу, нормативные акты;
администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров;
предоставление документов и отчетов по персоналу в государственные органы (ПФР, ЦЗ, статистика и др).
поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
организация, проведение и оформление СОУТ в организации;
отчеты по вредным профессиям;
страхование персонала;
организация обучения персонала (повышение квалификации, повышение разряда, обучение на НАКС и т.д.)
ведение воинского учета в организации
ведение и контроль периодических медицинских осмотров;
составление графиков работы (сменный режим работы, вахтовый метод).
оформление иностранных граждан;
оформление пенсии;
подготовка документов для СРО (свидетельство о допуске к осуществлению строительной деятельности, НРС);
подготовка документации для участия в тендерах (основные заказчики, ООО «РН-Юганскнефтегаз», ООО
«КондаНефть», ООО «УватНефтегаз»).
участие в проверках предприятия заказчиком и государственными органами.

Должность: главный специалист регионально кадрового администрирования.
Должностные обязанности:
-контроль процессов по кадровому администрированию;
- сдача отчетности перед заказчиком.
Увольнение в связи с переездом в город Сургут.


Должность: главный специалист по охране труда и промышленной безопасности.
Должностные обязанности:
-осуществление контроля в сфере соблюдения законодательства по ОТ и ПБ, правил и норм безопасности,
стандартов и других нормативных документов по вопросам ОТ и ПБ;
-организация обучения;
-организация и разработка новых и пересмотр действующих инструкций и другой документации по вопросам ОТ и
ПБ;
- организация работ, а также участие в осуществлении проверок условий охраны труда с привлечением
руководителей и специалистов предприятия;
-осуществление контроля, за соблюдением требований норм и правил ОТ и ПБ;
- разработка нормативной документации и организация мероприятий по безопасности дорожного движения в
организации.
Внутреннее совмещение.
Выполняю обязанности специалиста отдела кадров в полном объёме.








Профессиональные знания и навыки:
Знание Трудового кодекса РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Знание Кодекса об административных правонарушениях РФ, Уголовный кодекс РФ и иные федеральные законы в части определения ответственности за нарушения
трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Знание Гражданского кодекс РФ в части, относящейся к деятельности организации.
Владею навыками оценки состояния и оптимизации кадрового делопроизводства и кадрового учета.
Владею навыками ведения взаимодействия по кадровым вопросам с внешними организациями.
Знание видов и формы обучения персонала.
Знание системы и формы оплаты труда.
Умение принимать управленческие решения.
Умение максимально эффективно решать поставленные задачи с оптимальным использованием ресурсов.
Стремление к личному развитию.
Умение прислушиваться к мнению окружающих.
Умение эффективно распределять ресурсы, делегировать полномочия.
Умение планировать время.
Способность учиться на собственном опыте и опыте других.
Умение формировать и поддерживать климат сотрудничества.
Умение выделять ключевую информацию.

Дополнительная информация:
Владение ПК (владение программами, технические навыки) уверенный пользователь ПК: MsOffice, Консультант +, 1С 8 и 8.3 «Зарплата и кадры», навыки
оперативного поиска информации в Internet..
Увлечения: творчество, спорт.
Личные качества: аккуратность, быстрая обучаемость, вежливость, внимательность, высокая работоспособность, гибкость, дисциплинированность, дружелюбие,
добросовестность, инициативность, исполнительность, коммуникабельность, надежность, находчивость, целеустремлённость.