Инженер отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
-Своевременное оформление приема, увольнения, перевода в соответствии с трудовым законодательством РФ;
-введение личных карточек формы Т-2;
-обработка листков нетрудоспособности;
- формирование и ведение личных дел работников, записи изменений, связанные с трудовой деятельностью;
-составление, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- Оформление, ведение, хранение документации по личному составу;
-Исчисление общего, непрерывного стажа;
-заполнение трудовых книжек.