Заместитель главы Сургутского района (ГОиЧС, общественная безопасность, ЗАГС, специальная служба)

04 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Администрация Сургутского района"

Администрация Сургутского района объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров для замещения управленческой должности заместителя главы Сургутского района, осуществляющий общее руководство деятельностью:

• департамента общественной безопасности,
• управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям,
• отдела записи актов гражданского состояния,
• специальной службы.

Требования:

• высшее профессиональное образование (юриспруденция, государственное и муниципальное управление, экономика и управление на предприятии, экономическая безопасность, безопасность жизнедеятельности, безопасность жизнедеятельности в техносфере, защита в чрезвычайных ситуациях, военное и административное управление, правоохранительная деятельность, пожарная безопасность, системный анализ и управление, информационная безопасность),
• стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки от 4 лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Знание и умение применять на практике Конституцию РФ, законодательство РФ и ХМАО – Югры по вопросам, касающимся исполнения его должностных обязанностей, Устав Сургутского района, муниципальные правовые акты муниципального образования Сургутский район, основы организации труда, порядок работы со служебной и секретной информацией, формы и методы работы со средствами массовой информации.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

- способность определять и разрабатывать основные направления развития курируемых органов администрации;

- способность разрабатывать в рамках своей компетенции комплексные планы развития курируемых органов администрации и анализировать состояние выполнения плановых мероприятий;

- способность полно и объективно оценивать деятельность курируемых органов администрации;

- способность оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение;

- способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчётные данные;

- способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков.