Торговый представитель В2B (общий прайс)

11 Ноября

от 70 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Восход-авто"

Требуется торговый представитель В2В продаж (Эксклюзивный).

Работа от одного из крупнейших производителей смазочно – охлаждающих жидкостей России на базе дистрибьютора (оформление в штат дистрибьютора)!

Основные обязанности:

• Привлечение новых клиентов;
• Проведение программ импорт замещения, замещение конкурентных брендов собственными;
• Работа с ДЗ;
• Ведение собственной клиентской базы;
• Увеличения портфеля поставок клиенту;
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании;
• Увеличение доли представленности компании на территории ХМАО;
• Зона ответственности Ханты-Мансийск, Урай, Югорск, Советсткий, Нягань, Приобье;
• Ведение отчетности по продажам;
• Ведение сенсуса по В2В клиентам в учетной системе СРМ;
• Проведение презентаций продукции.

Что мы хотим видеть от успешного кандидата:

• Прежде всего активная жизненная позиция;
• Позитивный настрой;
• Коммуникабельность;
• Обязателен опыт работы от 1 года в сфере продаж В2В (конечные потребители);
• Готовность развивать территорию с нуля;
• Знание 1 С, Word, Exсel;
• Готовность 70% рабочего времени проводить в полях;
• Дополнительное образование и саморазвитие будет только преимуществом;
• Желание развиваться и работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Работа в лидирующей компании на рынке автомобильного бизнеса;

• График и время работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Наличие командировок: да;
• Продолжительность испытательного срока: по общему правилу 3 месяца, может быть уменьшен до месяца по решению непосредственного руководителя;
• Система вознаграждения на испытательный срок:3 месяца фиксированная ЗП 70 000
• Система вознаграждения после испытательного срока, средний уровень ЗП Оклад 30 000 + Бонус (KPI) 100 000.
• Компенсация сотовой связи , ГСМ 6 000 рублей;
• Перспективы сотрудника (должностной рост, повышение квалификации):

В нашей компании возможен карьерный рост, в том числе и в рамках ротации между подразделениями Холдинга, также курсы повышения квалификации по согласованию с работодателем, размер компенсации обсуждается отдельно (ученический договор).

• Корпоративные мероприятия, подарки для детей;
• Техника для работы: гарнитура, компьютер, мониторы и т. д.

Присоединяйся к нашей команде!