Старший мастер по подземному и капитальному ремонту скважин (ХМАО)

15 Августа

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Сургут

Занятость:

Полная занятость

Компания "Пермнефтеотдача"

Заработная плата указана на руки за 2 недели.

Обязанности:

Обеспечивает выполнение бригадами плановых заданий по ремонту скважин, геолого-технологических мероприятий;
Обеспечение и контроль технологии и качества ремонтов;
Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ;
Обеспечивает бригады необходимым оборудованием, материалами и инструментом, обеспечивает рациональное их использование;
Участвует в подготовке актов на списание пришедшего в негодность оборудования и инструмента;
Организовывает своевременную зачистку кустовых площадок, совместно с мастером ТКРС;
Сопровождение аварийных работ;
Подбирает ловильный инструмент, контролирует изготовление ловильного инструмента и производит его осмотр перед отправлением в бригаду;
Производит ловильные работы, а также присутствует при фрезеровании и контролирует фрезерование;
Производит осмотр ловильного инструмента после его подъема из скважины;
Перед началом работ по извлечению аварийного оборудования из скважины знакомится с делами скважин, контролирует с бригадами цеха текущего и капитального ремонта скважин;
Участвует в разработке планов работ по ликвидации аварий;
Разработка оперативных планов по проведению работ на скважине. Участие в разработке перспективных планов по ликвидации аварии при ремонте скважины, обеспечивающих внедрение новой техники и технологии проведения ремонтов;
Контролирует качество выполнения запланированного объема мероприятий по ремонту скважин;
Организация работы в области охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

Высшее (техническое) или среднее специальное образование;
Опыт работы в нефтяной промышленности не менее 3-х лет;
Навыки работы с офисным программным обеспечением.

Условия:

Вахтовый метод работы, график работы 30/30, работа на Тайлаковском месторождении;
Заработная плата указана за 15 дней;
Официальное трудоустройство;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Обеспечение спецодеждой, СИЗ;
Премирование по результатам работы за год.