Менеджер отдела запасных частей в автосалон

05 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сибкар Центр"

В команду Сибкар Центр приглашаем руководителя отдела запасных частей.

Наш дилерский центр открыл свои двери в 2010 году, и на данный момент мы являемся официальными дилерами GAC, Djngfeng, VOYAH, а также официальными сервисными партнерами Vjikswagen, BMW.

Что будет входить в функционал:

• Анализ складского запаса, работа с неликвидным товаром запасом и прогнозирование спроса;
• Участие в маркетинговой активности в области продаж запасных частей и дополнительного оборудования;
• Подбор аналогов при отсутствии необходимых запасных частей;
• Составление и выполнение плановых показателей, отчетность;
• Выполнение планов от импортеров;
• Консультация клиентов по запасным частям и составление калькуляций ремонта;
• Работа с поставщиками, ведение переговоров, анализ коммерческих предложений, работа над улучшением условий поставок;
• Мониторинг стоимости запасных частей, ценовых предложений поставщиков;
• Контроль оплаты и доставки товара в срок;

Наши ожидания от кандидата на вакансию:

• Среднее специальное, высшее образование;
• Предпочтительная сфера - автобизнес, торговля запчастями, комплектующими;
• Опыт работы с электронным каталогом запасных частей;

• Знание 1С;
• Знание рынка и поставщиков;
• Организаторские способности;
• Знание складской логистики;
• Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, целеустремленность.

Мы гарантируем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, доплата за стаж работы в компании);
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00ч.;
• уверенность в завтрашнем дне за счет достойной, полностью официальной заработной платы;
• стабильную, прозрачную и своевременную оплату труда;
• возможность профессионального развития;
• комфортные условия работы: современный автосалон, парковка для автомобилей сотрудников, доступный городской транспорт до места работы, столовая для сотрудников на территории;
• эксклюзивные скидки на покупку автомобиля и на сервисное обслуживание сотрудников компании;
• уникальную корпоративную культуру, программа заботы о сотрудниках, мероприятия для сотрудников и их детей.