Машинист-обходчик по турбинному/котельному оборудованию 7 разряда( Юнипро )

11 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Юнипро"

В филиале "Сургутская ГРЭС-2" открыта вакансия Машинист обходчик по турбинному/котельному оборудованию 7 разряд Котлотурбинного цеха.

Требования:

• Высшее образование: Теплоэнергетика и теплотехника.
• Без опыта работы: для выпускников вузов по направлениям "Тепловые электрические станции", "Паровые и газовые турбины".

• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, иcпoлнитeльнocть, целеустремленность, аналитический склад ума, аккуратность, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту.

Должностные обязанности:

• Осуществление обслуживания газового хозяйства КТЦ с целью повышения эксплуатационной надежности и безопасной эксплуатации электростанции.
• Проведение профилактических мероприятий по предотвращению технологических нарушений в работе газового хозяйства КТЦ, аварий и пожаров.
• Выполнение природоохранных мероприятий, снижающих негативное воздействие на людей и окружающую среду.
• Выполнение иных поручений начальника КТЦ и СМЦ, вытекающие из должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, и компетенции КТЦ.
• Осуществление обслуживания газового хозяйства КТЦ с целью повышения эксплуатационной надежности и безопасной эксплуатации электростанции.
• Проведение профилактических мероприятий по предотвращению технологических нарушений в работе газового хозяйства КТЦ, аварий и пожаров.
• Выполнение природоохранных мероприятий, снижающих негативное воздействие на людей и окружающую среду.
• Выполнение иных поручений начальника КТЦ и СМЦ, вытекающие из должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, и компетенции КТЦ.

Условия:

• Программа Релокации для иногородних кандидатов (аренда жилья, покупка билетов к месту работы).

• Стабильная занятость и уровень оплаты труда.

• Социальные льготы согласно Коллективному договору.
• ДМС, страхование жизни и здоровья, компенсация занятий спортом.
• Корпоративные мероприятия, Молодежное объединение.
• Корпоративное обучение, повышение квалификации.
• Корпоративная жилищная программа.
• Компенсация за санаторно-курортное лечение