Компания "БУ Сургутская городская клиническая поликлиника №3"
ДОШКОЛЬНЫЕ И ШКОЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
на период отпуска по уходу за ребенком
- Обязанности:
- Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях отравлениях и травмах.
- Осуществляет медицинский контроль за: - организацией питания в школьной столовой; - соблюдением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, выполнением санитарных требований в школе и пищеблоке, за прохождением обязательных медицинских осмотров персоналом пищеблока, сотрудников школы; - проведением занятий физической культуры в школе; -контактными по инфекционным заболеваниям; -диспансерными больными.
- Своевременно предоставляет заявки на медикаменты, расходный материал, ведет списание медикаментов.
- Обеспечивает выполнение программно-целевых показателей деятельности по разделам и в целом по кабинету.
- Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима.
- Организует и проводит профилактические прививки согласно плана.
- Участвует в составлении графиков профосмотров учащихся декретированных групп на год, графиков прохождения лабораторного обследования, организует качественное и своевременное проведение профосмотров учащихся.
- Ведет амбулаторный приём учащихся.
- Составляет план работы по гигиеническому воспитанию и обучению населения, выполняет работу согласно плану. Формирует ежемесячные, квартальные, годовые отчёты по гигиеническому воспитанию и обучению населения.
- Оказывает помощь врачам в проведении медицинских осмотров школьников, выполнении всех назначений после медицинского осмотра. Доводит до сведения педагогического персонала школы результаты медицинских осмотров с рекомендацией врачей специалистов, заполнение листков здоровья в классных журналах.
- Осуществляет контроль своевременного и качественного ведения медицинской документации.
Требования: - Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело".
- Сертификат специалиста по специальности "Лечебное дело".
Условия: - Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
- Оплата льготного проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
- Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год.